Por Paula Arend Laier
SÃO PAULO, 29 Dez (Reuters) – O Ibovespa recuava nesta segunda-feira, pressionado principalmente pelas ações da Vale no penúltimo pregão de 2025, que deve terminar com o melhor desempenho anual desde 2016, com alta de mais de 30%.
Por volta de 11h40, o Ibovespa, referência do mercado acionário brasileiro, caía 0,43%, a 160.211,38 pontos, na mínima até o momento, após subir a 161.133,33 pontos na máxima. O volume financeiro somava R$2,79 bilhões.
No exterior, Wall Street abriu também com viés negativo, com o S&P 500 cedendo 0,19%, após renovar máximas históricas na semana passada.
“Sem grandes catalisadores, os ajustes técnicos típicos de fim de ano parecem ditar o ritmo dos mercados”, avalia a equipe da Ágora Investimentos, conforme relatório a clientes.
Em 2025, o Ibovespa acumula um ganho de 33,19%, até o momento o melhor desempenho percentual anual desde 2016, quando subiu 38,9%.
Boa parte de tal performance teve amparo no fluxo de capital externo para o pregão brasileiro. Até o dia 23 de dezembro, a entrada líquida de estrangeiros somava R$26,8 bilhões.
DESTAQUES
– VALE ON caía 1,49%, apesar da alta dos futuros do minério de ferro na China, onde o contrato mais negociado na Bolsa de Mercadorias de Dalian encerrou as negociações diurnas com alta de 2,58%.
– PETROBRAS PN subia 0,66%, endossada pela alta dos preços do petróleo no exterior, onde o barril sob o contrato Brent avançava 2,11%. PETROBRAS ON mostrava acréscimo de 0,25%.
– ITAÚ UNIBANCO PN registrava acréscimo de 0,36% e BRADESCO PN subia 0,22%, enquanto BANCO DO BRASIL ON recuava 0,37%, SANTANDER BRASIL UNIT perdia 0,9% e BTG PACTUAL UNIT caía 0,42%.
– DIRECIONAL ON perdia 1,71%, com a maioria das construtoras no Ibovespa em queda — CYRELA ON recuava 1,62% e CURY ON cedia 1,35%. Na contramão, MRV&CO ON subia 0,26%.
– CVC BRASIL ON tinha alta de 2,9%, tendo no radar aprovação de aeronautas associados da aviação regular de proposta de renovação da Convenção Coletiva de Trabalho para 2025/26, cancelando assembleia para decidir sobre greve.
(Por Paula Arend Laier)
